Kommunikation und Konfliktmanagement

Ziel dieses Workshops ist es, Teams die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um effektiv zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Dies fördert eine stärkere Teamdynamik und ein produktiveres Arbeitsumfeld.

 

Inhalte:

  • Grundlagen effektiver Kommunikation
  • Konstruktive Konfliktlösungsstrategien
  • Förderung positiver Teamdynamik

Dauer: nach Absprache

Ort: nach Absprache


Navigieren durch Veränderungen

Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind wichtige Fähigkeiten, um sich schnell an Veränderungen anzupassen und auf neue Situationen zu reagieren.

Ziel dieses Workshops ist es, Teams zu befähigen, effektiv mit organisatorischen Veränderungen umzugehen. Sie entwickeln Strategien, um mit Unsicherheiten umzugehen und Veränderungen als Chance für Wachstum und Innovation zu nutzen.

 

Inhalte:

  • Verständnis von Veränderungsprozessen
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
  • Umgang mit Widerstand
  • Positive Aspekte von Veränderungen

Dauer: nach Absprache

Ort: nach Absprache



Stressmanagement und Resilienz

In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Stress und den Aufbau von Resilienz innerhalb des Teams. Es soll Teilnehmenden helfen, Stressoren zu erkennen und effektiv zu managen, um Burnout zu vermeiden und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu steigern.

 

Inhalte:

  • Erkennung von Stressfaktoren
  • Techniken zur Stressbewältigung
  • Aufbau von Resilienz
  • Förderung des Wohlbefindens

Dauer: nach Absprache

Ort: nach Absprache